國航搶才 五年要找7,000人

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即將踏出校園成為社會新鮮人的學生，可以考慮加入航空產業。據交通部民航局估計，未來五年國內航空產業需才若渴，人力需求達7,100多人，薪資最低的地勤人員月薪都有31K（3.1萬元），若具機師資格月薪18萬元起跳。

長榮航空董事長張國煒（左起）、民航局長沈啟、交通部長葉匡時、中華航空董事長孫洪祥與台南應用科技大學國際企業經營系教授熊正一，昨天出席空運產業青年論壇，和青年學子互動、討論空運產業未來。 記者潘俊宏／攝影

交通部昨（30）日舉辦「空運產業青年論壇」，民航局長沈啟在引言時表示，近幾年兩岸開放直航，且我積極開拓新航權，使得航空產業蓬勃發展，人才需求愈來愈多，預期未來五年航空產業發展依然看好。沈啟說，航空產業人員不單是機師、空服員、地勤人員、維修人員而已，還需要其他行政、行銷、管理等多方面人才，青年朋友不要誤以為只有念航空或運輸管理系的人才能進入這一行。

華航董事長孫洪祥表示，華航需要大量人才，包括地勤、空服、維修、機師等，薪資都很誘人，表現優異三年可申請調到其他部門歷練，發展空間大，華航用人未來五年成長率達5%，現在加入航空業是最佳時機。他建議青年學子，航空業是國際性產業，英文非常重要，加入前要強化自己的英文能力。

長榮航空董事長張國煒說，航空業發展潛力很大，薪資佳，但如果沒有熱情會撐不下去，因為航空業是24小時運作，必須輪班，工作是很辛苦的，例如空服員不只服務時要站著，還要面對非常多不同的旅客。

他建議青年，真的有熱忱再加入航空業，加入後要努力加強自己、表現自己，把自己推升到是同梯進公司的前幾名，不要好高騖遠，這樣就一定會有升遷、外派的機會。

【2014/05/31 經濟日報】@ http://udn.com/

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